首先是電話通知，打電話的人很親切，作為人力資源從業(yè)者來說這個電話是比較成功的，而且一定程度上是為應(yīng)聘者著想了。
真正面試的面試官態(tài)度不錯，很坦誠告知薪資待遇，底薪確實是低的。
初面過程短暫，會問一些高考考點與考情問題，休息是周一二休兩天，其他上班看自己選擇時間段，感覺還是比較人性化的，三個月試用期，入職一年交五險，兩年交一金。
做試題、初試、專業(yè)老師復(fù)試，同時試講一道題，考察的是面試者的綜合素質(zhì)，通過試講來確定是否合適。
初試、答題、面試，記得準備好一兩道題和知識點講解，一旦通過，復(fù)試和人力資源談合作事宜就好了。
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