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匿名用戶
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2022-08-31
一般由男方的配偶領(lǐng)到生育補(bǔ)貼。國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工理應(yīng)出席生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳付生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位早就交納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享用生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享用生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)籌劃的保險(xiǎn)類型，只要是加入工作的職工，用人單位都有責(zé)任替其交納，不區(qū)別男女。
匿名用戶
2022-08-31
一般產(chǎn)婦用丈夫的生育保險(xiǎn)報(bào)銷都是先自費(fèi)，等到分娩后統(tǒng)一報(bào)銷。 采用丈夫的生育保險(xiǎn)，不能夠享用到生育每個(gè)月的薪資補(bǔ)貼的一個(gè)待遇，只能享用生產(chǎn)生育的報(bào)銷待遇。另外，還有一些產(chǎn)前例行檢查的花費(fèi)，都不能夠通過丈夫的生育保險(xiǎn)報(bào)銷。但若產(chǎn)婦自身有生育保險(xiǎn)，是能報(bào)銷的。
匿名用戶
2022-08-31
男職工生育險(xiǎn)能報(bào)一般流產(chǎn)的200元，順產(chǎn)的1200元，難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。男方生育險(xiǎn)報(bào)銷流程中同時(shí)兼具以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享用一次性生育補(bǔ)貼：
(1)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位加入生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)交納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中止繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;
(3)配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。