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問答
企業口碑
匿名用戶
2022-07-29
員工持股要對企業進行全面的價值評估。員工持股計劃涉及到所有權的變化，因此合理的公正的價值評估對于計劃的雙方員工和企業來說都是十分必要的。企業價值高估，顯然員工不會愿意購買;而企業價值低估，則損害企業所有者的利益，在我國主要表現為國有資產的流失。
匿名用戶
2022-07-29
員工持股要進行實施員工持股計劃的可行性研究，涉及到政策的允許程度;對企業預期激勵效果的評價;財務計劃;股東的意愿統一等。
匿名用戶
2022-07-29
員工持股的企業更多的是民營企業，它的產權結構和國有企業不同，因為國有企業的產權是歸國家所有。員工持股本身確實有一定好處，這是一種員工的激勵計劃，有利于留住人才。它能給員工提供除工資之外的收入保障，也能夠調整企業的收益權，同時轉變企業內部的約束機制，從而促使企業進行民主管理。