免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶(hù)，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類(lèi)似問(wèn)題
猜你喜歡
按點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽查看公司
等你來(lái)答
匿名用戶(hù)
2023-08-02
匿名用戶(hù)
2023-06-19
匿名用戶(hù)
2023-08-01
匿名用戶(hù)
2023-08-02
匿名用戶(hù)
2023-07-28
匿名用戶(hù)
2023-08-01
匿名用戶(hù)
2023-08-02
匿名用戶(hù)
2023-06-28
匿名用戶(hù)
2022-01-20
經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)有14章的內(nèi)容，考點(diǎn)非常多，甚至比工商管理專(zhuān)業(yè)考的還要多。不過(guò)還是有很多好處的，因?yàn)槿肆Y源和我們的工作和生活都息息相關(guān)，所以說(shuō)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)用性比較強(qiáng)。考試主要內(nèi)容有：組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
匿名用戶(hù)
2022-01-20
經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)很宏觀的科目，跟我們?cè)诒究茣r(shí)學(xué)的類(lèi)型差不多，基本上考的都是管理學(xué)的知識(shí)，只要讀一下教材，基本就能明白里面包含的意思。不會(huì)涉及專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。考試內(nèi)容主要有：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
匿名用戶(hù)
2022-01-20
初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為兩個(gè)科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目又分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專(zhuān)業(yè)。