【百麗集團(tuán)】員工點(diǎn)評(píng)
面試主要分為兩輪，第一輪群面，每個(gè)人分享、介紹自己的作品集，之后再互相評(píng)價(jià)。第二輪單面，遞交簡(jiǎn)歷以后，hr會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷的信息詢問(wèn)你具體的問(wèn)題。
給我面試的是人事主管，先給我大概的介紹了公司，然后問(wèn)我有沒有興趣在工程部實(shí)習(xí)或者人事培訓(xùn)方面實(shí)習(xí)，但是我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不是這兩個(gè)職位，后面她說(shuō)后期有轉(zhuǎn)部門的機(jī)會(huì)。然后我選擇在工程部，就直接找了一個(gè)工程部的人，讓我實(shí)際在...
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