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得力集團(tuán)

1000-9999人

年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

注重個(gè)人實(shí)際操作能力，溝通能力很重要。

面試主要看工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)口。

廣州的分公司蠻豪華的。

企業(yè)問答:

得力集團(tuán)為什么大量招人呢？

得力集團(tuán)生產(chǎn)基地是哪里？

得力集團(tuán)上市了嗎？

歐普照明

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

一家有前景和朝氣的發(fā)展中企業(yè)。

看著還不錯(cuò)，比較正規(guī)的公司。

常規(guī)面試，公司發(fā)展?jié)摿^大。

企業(yè)問答:

如何區(qū)分歐普照明的真假？

歐普照明的售后服務(wù)怎么樣？燈具保修多久？

歐普照明是中國照明的十大品牌之一嗎？

廣東歐派集團(tuán)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

來這里一定要自信、會(huì)說話、努力表現(xiàn)自己。

面試越多輪說明你越優(yōu)秀。

工藝崗位需要注重穩(wěn)定和專業(yè)。

企業(yè)問答:

歐派集團(tuán)歐鉑尼門窗跟歐派什么關(guān)系呀？

廣東歐派集團(tuán)有限公司怎么樣？

歐派集團(tuán)歐鉑尼門窗門窗在行業(yè)里的實(shí)力如何？

美的制冷設(shè)備有限公司

10000人以上

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有分紅

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

只要能吃苦，剛得住壓力，堅(jiān)持下去就能升職加薪。

基礎(chǔ)知識(shí)要牢牢扎實(shí)，心理素質(zhì)要高。

態(tài)度誠懇，讓人看到的是有態(tài)度、有風(fēng)度的職場(chǎng)人。

企業(yè)問答:

在這里工作付出與收獲能不能成正比？壓力主要來自哪方面？

美的制冷設(shè)備有限公司工資待遇如何？

我拿到了品質(zhì)部的offer，這個(gè)辦公環(huán)境怎么樣？加班嚴(yán)重嘛？

格蘭仕

1000-9999人

13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)規(guī)模大，面試效果一般般。

公司待遇不錯(cuò)，但人際關(guān)系靠運(yùn)氣。

公司面試流程不錯(cuò)，但審批流程較慢。

企業(yè)問答:

格蘭仕的空調(diào)好嗎？

格蘭仕的烤箱好，還是美的烤箱好？

格蘭仕與美的烤箱哪個(gè)好？

奧克斯集團(tuán)

10000人以上

有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司以智能家居開發(fā)，服務(wù)器開發(fā)為發(fā)展方向。

我面試的管理工程師，第一面嚴(yán)格。

很有國企文化的一家公司。

企業(yè)問答:

奧克斯集團(tuán)有哪些核心理念？

有了解奧克斯集團(tuán)的嗎，是國企還是民企啊？

奧克斯集團(tuán)的董事長(zhǎng)是誰呀？

格力電器

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試蠻容易通過的，可惜待遇不怎么樣。

面試官很親和，健談好相處。

面試很親切，比較隨性，臨場(chǎng)發(fā)揮就好。

企業(yè)問答:

格力電器股票怎么樣？

格力電器是國企嗎？

格力電器有哪些產(chǎn)品？

海爾集團(tuán)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

技術(shù)面試，相對(duì)比較正規(guī)。

認(rèn)可海爾的企業(yè)文化與它的創(chuàng)新思想。

總的來說難度不大，還不錯(cuò)。

企業(yè)問答:

海爾集團(tuán)公司是外資還是中國民營(yíng)企業(yè)？

海爾集團(tuán)的三大戰(zhàn)略是什么？

海爾集團(tuán)為什么叫海爾？

美的集團(tuán)

10000人以上

有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

很好的公司，面試很順利。

很棒的面試體驗(yàn)流程，公司還可以。

大公司有氣度，很親切。

企業(yè)問答:

美的集團(tuán)的企業(yè)文化是什么？

美的公司什么時(shí)候成立的？

美的集團(tuán)是否是中外合資企業(yè)，還是國有企業(yè)？

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